सैकड़ों बांग्लादेशी मूल निवासी, जो नेपल्स के पास सेंटएन्टिमो में कपड़ा कारखानों में काम करते हैं, की मांग है कि उन्हें गुलाम का दर्जा प्राप्त है, यह विश्वास करते हुए कि केवल इस तरह से वे नियोक्ता को छोड़ने में सक्षम होंगे। उनके अनुसार, कारखानों के मालिक अपने अधीनस्थों को लगभग पूरे दिन काम करने के लिए मजबूर करते हैं, जबकि उन्हें प्रति माह 250 यूरो से अधिक का भुगतान नहीं किया जाता है।
आप्रवासियों, जिनमें से कई अवैध रूप से इटली में हैं, दावा करते हैं कि नियोक्ताओं ने उनसे अपने पासपोर्ट ले लिए, जिससे उन्हें सप्ताह में सात दिन, 12 घंटे काम करने के लिए मजबूर होना पड़ा। बांग्लादेशी निवासियों ने पहले ही 3 फरवरी की एसोसिएशन की मदद की ओर रुख कर लिया है, जो इटली में प्रवासियों के अधिकारों की रक्षा करता है। संगठन के प्रतिनिधियों ने संवाददाताओं को बताया कि उन्होंने पहले से ही संतअन्तिमो कारखाने के श्रमिकों की गुलाम के रूप में मान्यता के लिए याचिका दायर की थी।
अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) दासता को "किसी भी प्रकार के कार्य या सेवा के रूप में परिभाषित करता है, जिसका प्रदर्शन श्रमिकों की इच्छा के विरुद्ध धमकी या दंड के माध्यम से किया जाता है।"
ILO ने पहले कहा था कि यह परिभाषा नीचे आती है 20 मिलियन से अधिक कर्मचारी गतिविधि और सेवाओं के विभिन्न क्षेत्र।
अक्टूबर 2013 में प्रकाशन कोरिएरे डेला सेरा के अनुसार, श्रम और सामाजिक नीति मंत्रालय के एक परिपत्र ने संकेत दिया कि निकट भविष्य में श्रम बाजार में विदेशी श्रम के लिए नए कोटा के आवंटन की उम्मीद नहीं है। पिछले पांच वर्षों में, जिसके दौरान इटली आर्थिक संकट में फंस गया, देश में बेरोजगार प्रवासियों की संख्या में 220 हजार की वृद्धि हुई और 383 हजार विदेशियों की संख्या हुई, जो कि बेरोजगारों की कुल संख्या के 14% के बराबर है।
इटली में अनिश्चित स्थिति के बावजूद, नियमित अनुबंध के तहत कार्यरत विदेशी कर्मचारियों की संख्या बढ़कर 2.3 मिलियन हो गई (2008 में उनकी संख्या 1.75 मिलियन वर्कर थी)।
यूरोपीय संघ के लिए सामान्य संकेतकों के रूप में, पिछले साल आप्रवासियों के बीच बेरोजगारी दर 17 प्रतिशत से अधिक थी (इटालियंस के बीच समान संकेतक से अधिक)। देश संकट में फंसने के बाद, सभी विदेशियों ने अपनी नौकरी नहीं खोई। घरेलू सेवाओं के क्षेत्र में सबसे भाग्यशाली श्रमिक थे, जबकि औद्योगिक क्षेत्र के पूर्व कर्मचारियों को आय के निरंतर स्रोत के बिना छोड़ दिया गया था।
आज, इटली के 9 प्रतिशत से अधिक निजी उद्यम गैर-ईयू देशों से आते हैं। इस तथ्य के बावजूद कि ऐसी कंपनियों की संख्या बढ़ रही है, उनमें से अधिकांश गतिविधि के कुछ क्षेत्रों में केंद्रित हैं, और विशेष रूप से, यह विदेशियों पर लागू होता है। कोरिएरे डेला सेरा के अनुसार, 2012 में, लगभग आधे विदेशी कर्मचारियों ने ऐसे कार्य किए, जो उनकी उच्च योग्यता को पूरा नहीं करते थे।
इटली में रहने वाले अन्य देशों के प्रवासियों का औसत वेतन इटालियंस के वेतन (1304 यूरो के मुकाबले 968 यूरो) से 330 यूरो कम था, इस तथ्य के बावजूद कि यह अंतर केवल 226 यूरो था।
आश्चर्यजनक रूप से, कोरिरे डेल्ले सेरा ने पाया कि 2012 में इटालियंस के लिए इटालियंस (39 प्रतिशत बनाम 17) के विपरीत एक निरंतर आधार पर अनुबंध पर हस्ताक्षर करना अपेक्षाकृत आसान था।
