माता-पिता के साथ एक साक्षात्कार के लिए प्रकट होना किसी को भी अजीब लग सकता है, लेकिन आधुनिक इतालवी के लिए नहीं। क्या वास्तव में स्थिति इतनी आगे बढ़ गई है?
यह पता चलता है कि इटालियंस "अपनी माँ की स्कर्ट पर पकड़" जारी रखते हैं, तब भी जब वह नौकरी पाने के लिए आता है। कम से कम हर चौथा इतालवी अपने माता-पिता के साथ साक्षात्कार के लिए आता है, सबसे अधिक बार अपनी मां के साथ। यह वह प्रवृत्ति है जो परामर्श और शैक्षिक सेवाओं के विशेषज्ञ बीपी सेक ने पहचान की है, एक हजार से अधिक लोगों पर शोध और साक्षात्कार किया है।
इस तरह के सर्वेक्षण के परिणाम आधिकारिक आंकड़ों के दृष्टिकोण से कितने संदिग्ध हैं, फिर भी उन्हें ध्यान में रखा जाना चाहिए। बीपी सेक के संस्थापक डेनियल बारबोन ने कहा, "यह काम के लिए कुछ उम्मीदवारों ने कहा," उनके पिता के साथ साक्षात्कार में आए, जो अनिच्छा से प्रतीक्षा कक्ष में बैठे थे, बाद में सचिव से उनकी बैठक के परिणामों के बारे में लगातार जानकारी की मांग की। बच्चे। "
अध्ययन के अनुसार, 25% से अधिक युवा अपने पिता और मां के साथ साक्षात्कार के लिए आते हैं, और एक अच्छा 20% भाई या बहन के साथ आते हैं। जबकि काम के लिए लगभग 50% उम्मीदवार, अधिक आत्मविश्वास महसूस करने के लिए, पति, पत्नी, दूल्हा या दुल्हन के साथ साक्षात्कार के स्थान पर पहुंचते हैं।
यह पता चला है कि नई पीढ़ी का एक महत्वपूर्ण हिस्सा नौकरी के साक्षात्कार के रूप में परिपक्वता की परीक्षा में भी अपने स्वयं के परिवार से दूर नहीं हो पा रहा है। और शायद यह इस तरह के बड़े पैमाने पर युवा बेरोजगारी के कारण से एक अलग कोण को देखने के लायक है (एक नया रिकॉर्ड हाल ही में - 41.6% तक पहुंच गया था)।
साक्षात्कार के परिणामों पर, सकारात्मक और नकारात्मक दोनों के रिश्तेदारों के प्रभाव का विश्लेषण किया जाना चाहिए।
कोस्टा शिवा और लेक कोमो मिरियाना वेरगा के स्पा होटल के प्रबंधक एक समस्या के अस्तित्व की पुष्टि करते हैं: "उम्मीदवार भाई या दुल्हन के साथ माता-पिता दोनों के साथ आते हैं, और पहली चीज जो वे पूछते हैं कि वे कितना कमाएंगे। अधिक परिवार या दोस्त अक्सर साक्षात्कार के दौरान नौकरी चाहने वालों की मदद करने के लिए उत्सुक होते हैं। ”
परामर्श एजेंसी और होटल प्रबंधक के कथन इस क्षेत्र में सामान्य अध्ययन के लिए पूरी तरह से असामान्य हैं: पहले साक्षात्कार के लिए बच्चों के साथ आने वाली माताओं का उल्लेख बहुत कम था। और उन्हें परिवार संरक्षणवाद के असाधारण मामलों के रूप में माना जाता था। लेकिन अगर वे वास्तव में अद्वितीय नहीं हैं, तो इस वेक-अप कॉल को अनदेखा नहीं किया जा सकता है। निस्संदेह, माँ हमेशा माँ होती है। लेकिन फिर भी, कुछ स्थितियों में, उसे दरवाजे के बाहर रहना चाहिए।
